请教：如果我们店的培训做的一般，我们在招新员工时，招聘有多长时间工作经验的经纪人比较好一些啊，是经纪人啊，不是店长或销售经理，招没做过的新人吧，带着太费劲，招太有经验的吧，不适合做经纪人，请教大家啊，谢谢了：

呵呵,我觉得你可以不招人,从天上直接请几个神下来...真的
5 }8 |  m; ~% z  Z9 i' u没经验的费劲,有经验的费钱,半桶水的那是费...
; |/ `  C; z0 Y7 h你不想付出又想收获...
5 p# k. `1 a0 W呵呵,很难...
, H* d' Q' a7 P人与人之间是要相处后,才能彼此了解的...
# M. }7 E; O$ \+ `& L! v4 L5 t! E只能说到这

回复 #43 fbi_688 (≯孤鸿闯天下≮)  的帖子
  t( X0 O& n3 ~+ ?可能是我写的不明白让你误会了，我的意思是，如果我招有经验的人做，我应该招有多长时间经验的人比较好啊，我请教的是“一般来”说，因为招人本来就有很多要考虑的因素，我只是请教一下，“一般来”说，多长时间经验的经纪人做起来会比较适合做业务啊

谢谢43楼fbi_688 (≯孤鸿闯天下≮)

呵呵,不客气.8 U) l, e$ z# j2 W( G4 |) ?' W
我也要道歉,我的语气可能太重了.
  b3 P) z; Q$ t3 c, p6 b其实,按照你的意思:3个月到一年之内的人最理想.! t& n3 o8 m2 N; R; l
因为,3个月是学习期.3个月到1年的是实习期.他们应该是你最理想的人选....

回复 #46楼fbi_688 (≯孤鸿闯天下≮) ，' _4 U0 F  h/ v3 U3 p. R
谢谢，你的建议很好，给了我很大的信心，呵呵，我以前是想着：1个月到半年的，一个月的那种必须得是在专门的中介公司接受过培训的，听你这么一说，心里就有谱了，大概思路有了，谢了

我想问下回报率是怎么算的

通用的回报率公式:(月租金x12个月x14年)/实际购房价$ ^; x" ?. e2 `1 P% g9 ~
注:不同地方,年限不一样(跟当地的发展有关)

请教下搜集房源的好方法?

楼主你好,做过几年一手房的我刚涉足二手一年有余,在运营的过程中一直困扰我的有几个问题:  @4 S+ Y: U2 F  n2 c8 H8 s
1.如何防止交易中的跑单行为- y0 \. t7 Z. B6 k, a
2.如何做到完全的精耕/ q) g9 h% D, V8 T. V* Z2 j
3.尽可能少的流失优秀人才
" R$ d% \' U8 P7 Q( }2 J2 y- H# n! m, d
望指导谢谢